本ページはプロモーションが含まれています。

派遣社員の退職挨拶どうする?メール・口頭で使える例文とマナーのコツ

挨拶例文

派遣社員として働いていると、「契約満了」や「次の派遣先が決まった」ときに、どのように退職の挨拶をすればいいのか迷う方は多いでしょう。

「正社員のように挨拶まわりは必要?」「派遣先と派遣元の両方に連絡すべき?」など、悩みどころが多いのが派遣社員の退職時のマナーです。

この記事では、派遣社員が退職時に知っておきたい基本マナーと、メール・口頭で使える例文を紹介します。

派遣先の上司・同僚・派遣元担当者など、それぞれにふさわしい言葉選びを徹底解説。

「印象よく退職したい」「次の仕事につなげたい」方にぴったりの実践ガイドです。

派遣社員の退職挨拶は「3方向」に伝えるのがマナー

派遣社員の場合、退職の挨拶は次の3つの立場それぞれに行うのが基本です。

相手タイミング方法ポイント
派遣先(勤務先の上司・同僚)最終出勤日または前日口頭+メール感謝の気持ちを中心に伝える
派遣元(派遣会社の担当者)退職が決まった時点でメールまたは電話手続き・次の契約に関わるため丁寧に
お客様・取引先(対応していた場合)契約終了1週間前〜3日前メール簡潔でビジネス的に

「派遣先に挨拶しなくてもいい」と思う方もいますが、実は最後の印象が次の派遣先の評価にもつながることがあります。

特に職場の上司や同僚には、感謝をしっかり伝えるのが大切です。

退職挨拶の基本マナー3原則

① 感謝の言葉を中心に

派遣という立場上、「お世話になりました」「学ばせていただきました」という気持ちを伝えることが大切です。
職場環境や業務内容に関わらず、前向きな感謝の姿勢で締めくくるのが好印象です。

② 退職理由は簡潔に

派遣社員の場合、契約期間の終了や次の派遣先への異動などが主な理由。
「契約期間の満了に伴い」「次の派遣先が決まりました」と伝えるだけで十分です。
詳しく話しすぎると、かえって気まずくなる場合もあるので注意しましょう。

③ 退職日・引き継ぎ情報は明確に

「いつまで在籍するのか」「後任が誰なのか」など、業務面での引き継ぎがスムーズになるように伝えると信頼感が高まります。

【メール編】派遣社員の退職挨拶メール例文集

ここでは、派遣先・派遣元・同僚それぞれに使える退職挨拶メールの例文を紹介します。

▶ 派遣先(上司・社員宛て)への退職挨拶メール

件名:退職のご挨拶(派遣社員△△)

○○株式会社
○○部 ○○様

いつもお世話になっております。
△△株式会社より派遣されております△△と申します。

このたび、契約期間の満了に伴い、〇月〇日をもちまして退職することとなりました。

在職中は、業務に関して多くのご指導とご支援を賜り、心より感謝申し上げます。

○○部の皆様には温かくご対応いただき、大変充実した時間を過ごすことができました。

今後もこちらで学んだ経験を活かして努力してまいります。

末筆ながら、皆様のご健康とご活躍を心よりお祈り申し上げます。

敬具

△△ △△

▶ 派遣元(派遣会社担当者)への挨拶メール

件名:契約満了のご挨拶

○○株式会社
人材派遣事業部
△△様

お世話になっております。△△株式会社の△△です。

このたび、派遣先○○株式会社での契約期間が〇月〇日をもって満了となります。

在職中はフォローやご調整など、さまざまな面でご支援いただき誠にありがとうございました。

新しい環境でも頑張ってまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

敬具

▶ 職場の同僚・チームメンバーへのメール(社内用)

件名:お世話になりました(退職のご挨拶)

皆さま

お疲れさまです。△△です。

このたび、契約満了に伴い〇月〇日をもちまして退職することとなりました。

約〇年間という短い期間でしたが、皆さまに支えていただき本当に感謝しております。

新しい職場でもこちらで学んだことを活かして頑張ります。

これまで本当にありがとうございました。

【口頭編】派遣社員の退職挨拶・直接伝えるときの例文

メールだけでなく、最終出勤日には口頭での一言挨拶をするのが望ましいです。
長く話す必要はありません。明るく簡潔に伝えましょう。

▶ 上司・チームリーダーへの挨拶

「お忙しいところ失礼します。
契約期間満了に伴い、本日で勤務を終了させていただきます。
在籍中はたくさんのご指導をいただき、本当にありがとうございました。
新しい職場でも、ここでの経験を活かして頑張ります。」

▶ 同僚・先輩社員への挨拶

「今まで本当にありがとうございました。
皆さんのおかげで楽しく働くことができました。
新しい職場でも頑張りますので、またご一緒できたら嬉しいです。」

▶ 朝礼やミーティングなど全体に向けて話す場合

「おはようございます。
本日をもちまして契約期間が終了となり、退職いたします。
短い間でしたが、多くのことを学ばせていただきました。
心より感謝申し上げます。
皆さまの今後のご活躍をお祈りいたします。ありがとうございました。」

退職挨拶で気をつけたいNG例

感謝のつもりで言った言葉が、思わぬ誤解を招くケースもあります。以下のような表現には注意しましょう。

NG例理由改善例
「やっと終わりました」ネガティブ・不誠実に聞こえる「あっという間の期間でした」
「次はもっといい職場に行きます」派遣先への批判と取られる可能性「新しい環境でも頑張ります」
「いろいろありましたが…」トラブルを匂わせる「良い経験をさせていただきました」
「○○さんとは合わなくて…」個人批判は絶対NG感情的な話題は避ける

好印象を残すための話し方・姿勢のポイント

  1. 笑顔で明るく伝える
     派遣先では最後の印象が最も強く残ります。笑顔と姿勢の良さで誠実さを演出しましょう。
  2. 感謝の言葉は二度伝える
     冒頭と締めの両方で「お世話になりました」「ありがとうございました」を入れると自然です。
  3. 社内を回って直接挨拶
     時間に余裕がある場合は、デスクを回って「お世話になりました」と一言伝えるのが丁寧です。
  4. 私語や愚痴は控える
     退職時に軽口を言うと印象が台無しに。最後までビジネスマナーを意識しましょう。

まとめ|派遣社員の退職挨拶は“誠実さ”が何より大切

派遣社員の退職挨拶は、形式よりも「感謝の伝え方」が最も重要です。

派遣先・派遣元・同僚、それぞれに合わせて誠実な言葉で感謝を伝えることで、次の職場への信頼やチャンスにもつながります。

たとえ短期間の勤務でも、「あなたに来てもらえてよかった」と思ってもらえるように、丁寧で明るい退職挨拶を心がけましょう。

最後の印象が、次のステップの大きな後押しになります。

関連記事

退職時の顧客対応|お客様への挨拶メール・手紙の例文とマナー解説
派遣社員が契約途中で退職する場合の伝え方・挨拶例|円満に辞めるためのマナーと注意点
バイト・パートの退職挨拶はこれで安心!状況別の例文とマナー完全ガイド
退職日当日の過ごし方|好印象で終えるための行動チェックリスト

タイトルとURLをコピーしました