会社員として長く勤め続けていると、多くの企業で設けられている「永年勤続表彰」を受ける機会があります。
数十年にわたる努力や貢献が評価される場ですが、いざ式典や社内で挨拶を求められると「何を話せばいいのか」「長すぎても短すぎても良くないのでは？」と悩む方も多いでしょう。
また、表彰後に社内や取引先へメールで報告するケースもあり、シーンに応じた言葉選びが重要です。
この記事では、式典・社内・メール別に使える永年勤続表彰の挨拶例文15選 を紹介。感謝の気持ちを伝えつつ、スマートに場を締めくくれるテンプレートを用意しました。
永年勤続表彰の挨拶における基本ポイント
式典で使える挨拶例文（5選）
式典では役員や同僚が見守る中で話すため、感謝＋抱負 の構成が基本です。
このたびは永年勤続表彰を賜り、誠にありがとうございます。
入社以来○年間、無事に勤めてこられたのは、会社の皆さまや家族の支えのおかげと心より感謝しております。
今後も健康に留意しつつ、会社の発展に少しでも貢献できるよう努めてまいります。
光栄な表彰をいただき、身の引き締まる思いです。
これまで多くの方々に支えられながら歩んでまいりました。
いただいたこのご厚意に報いるべく、引き続き精進いたします。
本日はこのような表彰を賜り、大変光栄に存じます。
○年間を振り返ると、多くの挑戦と学びの機会をいただきました。
今後は後進の育成にも力を注ぎ、会社に貢献してまいります。
このたびは表彰いただき、誠にありがとうございます。
今日まで勤められたのは、上司や同僚、家族の理解と協力のおかげです。
これからも業務に励み、さらに成長していければと思います。
永年勤続表彰をいただき、大変身に余る光栄です。
これまで積み重ねてきた経験を活かし、引き続き努力を重ねてまいります。
社内向けスピーチ・朝礼での挨拶例文（5選）
社内では式典よりもカジュアルに、同僚への感謝を中心に伝えると良いです。
このたびは永年勤続表彰をいただき、ありがとうございます。
ここまで勤められたのは、日々支えてくださる同僚の皆さまのおかげです。
今後とも一緒に頑張っていければと思います。
表彰を受け、大変うれしく思っております。
○年間を振り返ると、皆さまの協力があってこそ続けてこられたと実感しています。
これからもよろしくお願いいたします。
長年勤務を続けられたのは、働きやすい環境と仲間に恵まれたおかげです。
今後も健康第一で、できる限り貢献してまいります。
このような表彰をいただき、身が引き締まる思いです。
一緒に仕事をしてきた仲間に感謝しつつ、これからも協力して成果を出していきたいと思います。
表彰を受けたからといって満足するのではなく、これからも挑戦し続けたいと思います。
引き続きご指導よろしくお願いいたします。
メールで使える挨拶例文（5選）
メールは短く、簡潔にまとめるのがポイントです。
件名：永年勤続表彰を受賞しました
お世話になっております。
このたび○○年間の勤続に対し、永年勤続表彰をいただきました。
これもひとえに皆さまのご支援のおかげと感謝しております。
今後とも変わらぬご指導をよろしくお願いいたします。
件名：表彰のご報告と御礼
平素よりお世話になっております。
このたび永年勤続表彰をいただきました。
これからも精進いたしますので、引き続きよろしくお願いいたします。
件名：御礼申し上げます
このたび○年間の勤続に対し、表彰をいただきました。
支えてくださった皆さまに心より感謝申し上げます。
件名：永年勤続表彰を受けて
表彰をいただき、大変光栄に存じます。
今後も業務に邁進してまいりますので、ご指導のほどよろしくお願いいたします。
件名：表彰のご報告
○年間にわたり勤務を続けてこられたことを感謝しております。
今後も変わらぬご厚情を賜りますようお願い申し上げます。
英語での永年勤続表彰挨拶例文
グローバル企業や外資系企業で表彰を受ける場合、英語でのスピーチやメールが必要になることもあります。ここではシーン別に使える例文を紹介します。
式典での英語スピーチ
I am truly honored to receive this long-service award. Over the past 20 years, I have learned and grown a lot thanks to the support of my colleagues and my family. I will continue to do my best and contribute to the company’s future.
（このたび永年勤続表彰をいただき、大変光栄に存じます。20年間、多くの学びと成長を得られたのは、同僚や家族の支えのおかげです。今後も会社の発展に尽力してまいります。）
社内スピーチ（カジュアル寄り）
Thank you very much for this recognition. I really appreciate the teamwork and support I have received from everyone. Let’s keep moving forward together.
（このような表彰をいただきありがとうございます。皆さんからの協力と支えに心より感謝します。これからも共に前進していきましょう。）
英語メールでの例文
Subject: Long Service Award
Dear All,
I am pleased to share that I have received a long-service award for my [XX] years at [Company Name]. I am truly grateful for your support, and I look forward to continuing to work with you.
Best regards,
[Your Name]
感動的な一言フレーズ集
スピーチやメールの最後に添えることで、場が温かくなる「ひとことフレーズ」を紹介します。
感謝を伝える一言
家族への感謝を込めた一言
後輩や同僚に向けた一言
締めに使える前向きな一言
永年勤続表彰でのNG挨拶例と改善ポイント
永年勤続表彰はお祝いの場であり、感謝と前向きな姿勢を伝えることが大切です。しかし、中には場の雰囲気を損ねてしまう挨拶もあります。ここでは よくあるNG例 と 改善例 を紹介します。
NG例1：自分だけを強調しすぎる
NG挨拶
「自分の努力が認められて嬉しいです。誰よりも頑張った結果だと思います。」
👉 自己中心的で、周囲への感謝が欠けている印象。
改善ポイント
「これまでの努力を評価いただけたのは、同僚や家族の支えがあってこそだと感じています。」
NG例2：会社や上司への不満を混ぜる
NG挨拶
「ここまで続けてこられたのは、多少の我慢があったからです。」
👉 場の空気を壊し、せっかくの表彰が台無しに。
改善ポイント
「困難なこともありましたが、それを乗り越える中で多くを学ばせていただきました。」
NG例3：冗談が過ぎる
NG挨拶
「正直、ここまで長く働くとは思いませんでした（笑）」
👉 親しい社内スピーチなら良い場合もあるが、式典では不適切。
改善ポイント
「○年間続けられたことに自分でも驚きますが、それは良き仲間に恵まれたからです。」
NG例4：長すぎるスピーチ
NG挨拶
入社からの思い出話を細かく10分以上話す。
👉 聞き手に負担をかけ、印象を悪くする。
改善ポイント
NG例5：感謝や抱負がない
NG挨拶
「表彰をいただきました。以上です。」
👉 形式だけで心がこもっていない印象。
改善ポイント
「表彰をいただき光栄です。支えてくださった皆さまに感謝し、これからも努力してまいります。」
永年勤続表彰の準備マナー（服装・立ち居振る舞い・所要時間の目安）
永年勤続表彰は、会社があなたの長年の功績を讃える大切な場です。挨拶内容だけでなく、服装や立ち居振る舞い、話す時間にも気を配ると、より良い印象を残せます。
服装のマナー
👉 ポイントは「フォーマル感」と「清潔感」。普段より少し改まった装いを意識しましょう。
立ち居振る舞い
👉 挨拶の内容以上に「立ち姿」から誠実さが伝わります。
所要時間の目安
👉 長すぎると冗長、短すぎると形式的。適度な長さを守ることで印象がアップします。
永年勤続表彰で贈られる記念品・副賞の相場とお礼の仕方
表彰の場では、挨拶とともに 記念品や副賞 が贈られるケースが一般的です。ここでは実際に多い記念品の内容や相場感、そして受け取った後のお礼のマナーについて解説します。
記念品・副賞の内容
企業によって異なりますが、よく選ばれるのは次のようなものです。
副賞の相場
👉 相場は企業規模や業種によって差がありますが、年数が長いほど高額になる傾向があります。
記念品を受け取った後のお礼の仕方
👉 お礼状を出すまで堅苦しくする必要はありませんが、言葉で感謝を伝えることが大切です。
永年勤続表彰に臨む心構え（緊張しないコツ・心の準備）
表彰式典や社内スピーチの場では、誰しも緊張するものです。特に永年勤続表彰は会社の多くの人が見守る中で行われるため、心構えをしておくと落ち着いて臨めます。
緊張を和らげるコツ
- 事前に声に出して練習する
→ 原稿を一度声に出して読んでおくと安心感が増す。 - 話す相手を「一人」に絞るイメージ
→ 全員に話すと思うと緊張が増すので、信頼できる上司や同僚に向けて話すつもりで。 - 深呼吸をしてから話し始める
→ 一度息を整えるだけで声が安定する。
心の準備として意識したいこと
当日意識すると良いポイント
永年勤続表彰を受けた後に周囲へどう接するか（同僚・後輩との関わり方）
永年勤続表彰はゴールではなく、新たなスタートでもあります。表彰後の振る舞い次第で、同僚や後輩からの信頼が一層厚くなります。
同僚への接し方
後輩への接し方
上司や会社への対応
表彰後に避けたいNG行動
👉 表彰は“区切り”であって“終わり”ではありません。周囲との関係をさらに深めるきっかけにしましょう。
当日までに確認しておきたいチェックリスト
永年勤続表彰を安心して迎えるために、前日までに準備しておくべきことをリストにまとめました。プリントアウトして活用すれば、抜け漏れなく本番に臨めます。
服装・身だしなみ
挨拶・スピーチ準備
心構え・立ち居振る舞い
記念品・副賞への対応
表彰後の対応
まとめ
この記事では、挨拶例文・マナー・準備・心構え・お礼・表彰後の対応 まで完全に網羅しました。
さらに最後にチェックリストを添えたことで、読者が実際に行動に移せるガイドとなりました。
これでもう「何を準備すればいいか分からない」という不安はなく、安心して永年勤続表彰を迎えられるはずです。
