秘訣

エース社員の退職は企業にとって大きな損失ですが、適切な対策を講じることで、影響を最小限に抑えることができます。エースの意見を聞いて改善策を実施すること、エースの業務内容を他の社員に引き継がせること、そして人材育成に注力することが重要です。

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