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職場

出る杭は打たれる?勇気を持って職場で変化を起こす方法

「出る杭は打たれる」と言われる職場で、批判を恐れずに変化を起こす方法を解説。小さな改善から始め、仲間を増やし、長期的に成果を出すための実践的なヒントを紹介します。

大人でも馴染めない?集団外の自分を受け入れる方法~自分に合った生き方

自分自身を捻じ曲げてまで集団に馴染もうとする必要はありません。そこで、集団に馴染めない人たちがどのように生きるか、またそのためのアドバイスなどについて紹介しています。自己肯定感を高め、より自分らしい生き方をするためのヒントになれば幸いです。

おばさんによる職場いじめから身を守るための5つの方法

職場でのいじめは、被害者のメンタルやキャリアに深刻な影響を与える問題です。とくに、おばさんによる職場いじめが深刻化している現状を取り上げました。本記事では、その実態と対処法、防止策について詳しく解説しています。

部下からの信頼失う!上司の特徴5つと部下に愛される魔法の言葉5選

部下から信頼を失う上司の特徴5つと、部下に愛される魔法の言葉5選を紹介。職場の信頼関係を築き、部下のやる気を引き出すコミュニケーション術を解説します。

部下が優秀でも使いこなせない上司の落とし穴~自分に問題がある?

部下が優秀でも成果を出せないのは上司の問題かも。使いこなせない上司の落とし穴5つと、信頼して任せる・ビジョンを示すなど改善のポイントを解説します。

部下の異動を成功に導くためのマネジメント術

経験豊富な管理職から学んだ人事異動やチームビルディングについてのノウハウ提供です。役立つアドバイスや実際の事例を紹介し、あなたのキャリアアップをサポートします。

「話しかけるなオーラ」を身につけて、ストレスフリーな職場を目指す

職場で雑談や中断が多くて困る人必見。「話しかけるなオーラ」を自然に出す方法を解説。視線・姿勢・デスク周りの工夫でストレスを減らし、効率的に働くコツを紹介します。

やる気ゼロの同僚にイラつくあなたへ。仕事しない人の心理と対処法

どこの職場にもいそうな実質的に仕事をしない人の問題点や特徴、原因と影響を調べてみました。そして、そんな仕事をしない人への対応策も記載しています。