研修会の挨拶は、冒頭から締めまで一貫して参加者の気持ちを整える大切な役割を担っています。
特に近年増えているオンライン研修では、会場と異なり「雰囲気が伝わりにくい」「参加者が受け身になりやすい」といった課題があります。
そこで、オンラインならではの工夫を盛り込んだ挨拶フレーズが効果的です。
本記事では、年齢層別・研修テーマ別・業界別の挨拶フレーズに加えて、オンライン研修に最適な参加者属性別フレーズ例を追加しました。
場に合わせて使い分けることで、画面越しでも心に響く挨拶が可能になります。
オンライン研修で意識すべき挨拶ポイント
- アイスブレイクを取り入れる：「聞こえていますか？」や「カメラON/OFFの確認」など簡単なやりとりで空気を和らげる。
- 短くリズムよく話す：長い挨拶は集中力を削ぐため、テンポを意識。
- 参加意識を引き出す：「チャットで一言コメント」「リアクションボタンを使う」など工夫すると効果的。
年齢層別・オンライン研修の挨拶フレーズ例
若手社員・新入社員向け
- 「Zoomのチャットに、今の気分を一言書いてみてください。リラックスして始めましょう。」
- 「今日は失敗しても大丈夫です。オンラインだからこそ気軽に発言してくださいね。」
- 「学んだことをそのまま実務に活かせるよう、一緒に考えていきましょう。」
中堅社員向け
- 「これまでの経験と今日の学びをつなげていただければと思います。」
- 「ブレイクアウトルームでの意見交換も予定しています。積極的にシェアをお願いします。」
- 「日々の業務で“使える知識”を持ち帰っていただければ幸いです。」
管理職・ベテラン社員向け
- 「画面越しではありますが、皆さんのリーダーシップが現場に還元されることを期待しています。」
- 「オンラインならではの課題もありますが、今日は“組織全体をどう導くか”を意識してご参加ください。」
- 「研修の最後には、ぜひ各自の現場にどう落とし込むかを共有していただければと思います。」
研修テーマ別・オンライン研修挨拶フレーズ例
コミュニケーション研修
- 「オンラインでは表情や反応が伝わりにくいからこそ、言葉の選び方が重要です。本日一緒に確認していきましょう。」
- 「ぜひリアクションボタンで『なるほど』と思ったら👍を押してみてください。」
リーダーシップ研修
- 「オンライン環境でもチームをまとめる力が試されています。今日の学びを実務に直結させてください。」
- 「画面越しでも信頼関係を築くポイントを、一緒に探っていきましょう。」
ハラスメント防止研修
- 「オンラインでも発言やチャットでの表現に配慮が必要です。今日はその意識も含めて学んでいきましょう。」
- 「“無意識の一言”が相手にどう伝わるかを考える時間にしてください。」
DX・ITスキル研修
- 「オンライン環境自体が実践の場です。ぜひ操作や機能に触れながら慣れていただければと思います。」
- 「今日の研修をきっかけに、デジタルツールをより味方につけてください。」
業界別・オンライン研修挨拶フレーズ例
教育業界
- 「オンライン授業にも応用できる視点を、本日の研修で持ち帰っていただければと思います。」
- 「先生方の実践を共有し合うことで、現場に役立つヒントが見つかるはずです。」
医療・福祉業界
- 「オンラインでも学べることは多くあります。現場のケアやサポートに直結する学びを意識してください。」
- 「患者様や利用者様への対応につながる具体例を一緒に考えていきましょう。」
企業（一般ビジネス）
- 「オンライン会議やリモートワークに役立つスキルを、今日の研修から吸収していただければ幸いです。」
- 「画面越しでも活発に意見交換をしていただければと思います。」
公務員・行政機関
- 「オンラインでの市民対応や内部研修にも応用できる知識を学んでいきましょう。」
- 「公共サービスをより効率的に提供するための視点を持ち帰ってください。」
オンライン研修挨拶の応用例
例1：若手社員向け・冒頭挨拶
「皆さん、おはようございます。まずはZoomのチャットに“今の気分”を一言書いてみてください。今日は気軽に発言していただければ嬉しいです。一緒に学びを深めていきましょう。」
例2：中堅社員向け・休憩後再開時
「ここまでありがとうございます。後半はブレイクアウトルームで意見交換を予定しています。皆さんの経験をぜひシェアしてください。」
例3：管理職向け・締めの挨拶
「本日はご参加ありがとうございました。今日の学びを、ぜひご自身のチームマネジメントに落とし込み、現場に還元していただければ幸いです。」
まとめ
オンライン研修では、会場と異なり「空気感を共有するのが難しい」という特徴があります。
そのため、チャットやリアクションを活用した一体感づくり、短くテンポのよいフレーズ、属性に応じた一言が効果的です。
若手にはリラックスを、中堅には実務直結を、管理職にはリーダーシップや組織への還元を意識した挨拶が響きます。
参加者属性や業界に応じた言葉を選ぶことで、オンラインでも研修のスタートと締めをより印象的に演出できます。
オンライン研修会の挨拶｜リンク集
✅オンライン研修会の挨拶｜参加者の年齢層・研修テーマ・業界別に合わせた挨拶フレーズ例
✅オンライン研修会の挨拶｜参加者に感謝を伝えるクロージングメッセージ集
✅オンライン研修会の挨拶｜失敗したときにリカバリーできる挨拶フレーズ例
✅ハイブリッド研修会の挨拶｜失敗したときにリカバリーできる挨拶フレーズ例
✅オンライン研修会の挨拶｜参加者を巻き込むインタラクティブな挨拶フレーズ例
