長年お世話になった上司や同僚が退任する際、
「ねぎらいの言葉をどんな表現で伝えるべきか」
「失礼にならないメッセージは？」
と悩む方は多いものです。
退任は相手にとって大きな節目であり、関係性を問わず丁寧で心のこもった言葉が求められます。
本記事では、退任のねぎらいにふさわしい言葉50選を、上司向け・同僚向け・短文フレーズ・ビジネス向けなどシーン別に紹介。
気持ちが伝わる文章のコツや、避けるべきNG表現、失礼にならない文例も網羅しています。
■ 退任の「ねぎらいの言葉」に必要なマナーと基本ポイント
退任者へのメッセージは、感謝・労い・今後の活躍を願う気持ちをバランスよく伝えるのが基本です。
● ねぎらいの言葉の構成
- 長年の尽力をねぎらう
- 感謝の気持ちを伝える
- 今後の人生や活躍を願う言葉で締める
● 注意すべきマナー
■ 【上司向け】退任する上司へのねぎらいの言葉（20選）
上司には「尊敬」「感謝」「労い」を中心に。
● 丁寧でフォーマルな文例
- 長年にわたるご尽力に深く敬意を表します。お疲れさまでした。
- 在任中のご指導に厚く御礼申し上げます。これまで本当にありがとうございました。
- いつも温かいお力添えをいただき、心より感謝申し上げます。
- 長きにわたり組織を支えていただきありがとうございました。
- 〇〇さんのリーダーシップのもと、多くを学ばせていただきました。
- ご退任に際し、深い感謝とともにねぎらいの言葉を申し上げます。
- 日々のご指導が私の成長の支えとなりました。心より感謝いたします。
- 長年のお働き、本当にお疲れさまでした。
- 今後ますますのご健勝とご活躍をお祈りいたします。
- 新しい日々が実り多きものとなりますよう願っております。
● 少し柔らかい親しみのある文例
- いつも温かく見守ってくださり、心強かったです。ありがとうございました。
- 困った時に必ず支えてくださったことを忘れません。
- 上司としても人としても尊敬しています。長い間お疲れさまでした。
- 学ぶことの多い日々でした。心から感謝しています。
- ご退任後も変わらぬご健康とご多幸を願っています。
- 〇〇さんの言葉にどれだけ救われたか数えきれません。
- お身体を大切に、新たな生活を楽しんでください。
- これまでのご尽力に深い敬意を抱いております。お疲れさまでした。
- 今後のご活躍を心よりお祈りしています。
- 多くの学びを本当にありがとうございました。
■ 【同僚・後輩・先輩向け】心のこもったねぎらいの言葉（20選）
同僚には「共に働いた思い出」や「感謝」に触れると、より温かい印象になります。
● 同僚向け
- 一緒に頑張った日々は一生の思い出です。長い間お疲れさまでした。
- いつも支えてくれてありがとう。とても助けられました。
- 〇〇さんの明るさに何度救われたか分かりません。本当にありがとう。
- 新しいステージでも〇〇さんらしく活躍してください！
- またいつでも声をかけてください。お疲れさまでした。
- 一緒に働けたことに心から感謝しています。
● 先輩向け
- いつも優しく導いてくださり、本当にありがとうございました。
- 先輩の姿を見て多くを学びました。長い間お疲れさまでした。
- ずっと尊敬していました。これからも応援しています。
- ご退任後も変わらずお元気でご活躍ください。
● 後輩向け
- 明るく前向きな姿勢にいつも刺激をもらっていました。ありがとう！
- 持ち前の努力で新しい環境でもきっと活躍できます。頑張って！
- 一緒に過ごせた時間、楽しかったよ。お疲れさまでした。
- またいつでも相談してくださいね。
■ 【ビジネス向け】取引先へ贈るねぎらいの言葉（6選）
- 長年のご尽力に深く感謝申し上げます。ご退任、誠にお疲れさまでございました。
- 在任中は格別のご協力を賜り、心より御礼申し上げます。
- 貴重なご指導、ご支援に深く感謝しております。
- ご退任後のさらなるご活躍とご健勝をお祈り申し上げます。
- 多大なるご尽力に敬意を表し、ねぎらいの言葉を申し上げます。
- 今後とも変わらぬご発展とご健康をお祈り申し上げます。
■ 【短文】退任のねぎらいに使える一言フレーズ（10選）
短いメッセージでも気持ちは十分伝わります。
- 長年のお働きに心より感謝いたします。
- 本当にお疲れさまでした。
- ご指導いただきありがとうございました。
- 新たな日々が素晴らしいものになりますように。
- これまでのご尽力に敬意を表します。
- ご健康とご多幸をお祈りします。
- 新しいステージでのご活躍を願っています。
- 今まで本当にありがとうございました。
- ご退任、おめでとうございます。
- 今後ますますのご発展を心よりお祈りいたします。
■ 退任の「ねぎらいの言葉」で避けるべきNG表現
退任はデリケートな場面です。失礼に当たる表現は必ず避けましょう。
● NG表現の例
相手が気を悪くする可能性があるため注意が必要です。
■ 心に残る“ねぎらいの言葉”にするコツ
● 具体的なエピソードを一言入れる
例：「〇〇プロジェクトで助けていただいたこと、今でも忘れません」
→ 特別感が生まれ、印象に残る。
● 相手の人柄に触れる
例：「穏やかな声かけにいつも救われていました」
→ あなたらしい温かい言葉に。
● 前向きな未来を応援する
例：「新しい環境でのご活躍を心より願っています」
■ まとめ
退任時のねぎらいの言葉は、感謝・敬意・未来への応援を軸に伝えることで、相手の心に残る温かいメッセージになります。
本記事で紹介した50の文例を参考に、上司・同僚・取引先など立場に合わせてアレンジすれば、失礼のない丁寧な表現に仕上がります。
気持ちのこもった言葉を贈り、相手の新たな門出を心から応援しましょう。
